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山东京普走访员工家庭,“孝星基金”诠释大爱

文章出处:未知 人气:发表时间:2019-01-26

一个基金,以“孝”为名。新年到来之际,山东京普太阳能科技有限公司的员工父母,都从京普执行董事长窦新文手中接过“孝星红包”,高兴的合不拢嘴。自2015年以来,他们每年都能感受到来自京普的暖暖亲情和感恩。 


 

日前,山东京普执行董事长窦新文、总经理王剑、营销总经理朱文龙、生产总经理邱发现带着慰问礼品和和新年的祝福深入员工家庭走访,并把本年度的“孝星基金”亲手交到员工父母手中。

走访慰问过程中,公司领导与员工家属亲切交谈,对员工在各自工作岗位上辛勤工作、为企业发展做出的积极贡献给予了充分肯定,对父母对子女的工作支持表示感谢,并详细询问了员工父母的身体、生活情况。

多年来,京普始终强调要把员工的生活冷暖放在星上,设立专门的“孝星基金”,关爱员工父母。公司自2015年始执行的“孝星基金”制度,真正体现公司的关怀和集体的温暖,切实让员工享受到企业发展成果,让员工父母真切体会到来自儿女企业的关爱,并以此培养员工对家庭和工作的责任意识。

百善孝为先。孝亲和感恩是每个京普人都具备的美德,每年到员工家中走访发放孝亲红包,也是山东京普奉行大爱理念,关爱员工,反哺社会的传统。据悉,山东京普孝星基金已累计发放100万元,让员工父母共享公司发展成果。

近年来,山东京普积极参与资助失学儿童、筑路、扶贫、大病救助、孝星基金等公益项目,累计向超过千名的贫困学生捐资助学。仅2018年,京普就为沂水县“大病救助基金”捐款20万元,与四十里堡镇三十里堡村进行帮扶对接,帮助安装了太阳能路灯及净水机等设施;与道托镇吴家官庄村进行帮扶对接,安装了太阳能路灯,村集体安装了光伏发电等设施。在社会和企业内传递知恩、感恩、报恩的情怀,创造多赢互利的良好局面。

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